Met recruitment, employer branding en campagnes

Boeien, vinden en binden

Bij FairSterk combineren we recruitment, marketing en communicatie tot een onderscheidende ‘candidate journey’ waardoor je sneller, slimmer en strategischer werft. Zo zorg je ervoor dat je altijd de juiste mensen aantrekt en behoudt!

Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? Neem contact op!

Stapsgewijs werken aan een onderscheidend en duurzaam proces ⌛️

Kickstart met quickscan & projectplan

Analyse van je huidige proces. Input verzamelen van je team en nieuwe hires. Benchmarking tegen de beste employer brands in de industrie. Een actieplan met concrete stappen. Bekijken

Uitvoeren plan en optimaliseren van je werving en merk

Vacatureteksten verbeteren en SEO-proof maken. Gerichte marketingcampagnes. Bouw van je employer brand. Werken bij website. ATS, recruitment optimalisaties en implementaties. Bekijken

Beheren en levend houden van je werving en merk

Recruitmentstrategieën updaten met de nieuwste trends. Blijvend flexibele werving. Organiseren van events en netwerksessies. Opbouwen van een talent pool voor de toekomst. Bekijken

Een goede candidate journey loont

+30%

Verlaging van de kosten per aangenomen medewerker

+25%

Besparing op derden recruitment en communicatie partijen

+70%

Beter behoud van personeel en vermindering van uitstroom

+35%

Verhoging website bezoeken, nieuwe contacten en méér sollicitanten