Professionalisering recruitmentteam

G4S

G4S

G4S, een van onze grootste klanten, beschikt over een goedlopend recruitmentteam. Zij vroegen ons om hen te helpen bij het verder professionaliseren van hun processen en het team nieuwe inzichten te bieden. Het doel; kritisch kijken naar interne structuren en werkwijzen. Het team inspireren met een frisse blik en hen zo te ondersteunen in hun verdere ontwikkeling.

 

Wat hebben we gedaan?

Met onze FairCademy zijn we aan de slag gegaan om het team van circa 10 recruiters diverse trainingen aan te bieden. Deze trainingen zijn gericht op het zo optimaal mogelijk inrichten en verzorgen van de candidate journey. Door middel van maatwerk per recruiter, praktijkgerichte sessies en het stap voor stap behandelen van de journey, hebben we bijgedragen aan een waardevolle professionaliseringsslag.

  • Op maat gemaakt curriculum: We hebben een curriculum samengesteld dat volledig is afgestemd op de werkwijze van het recruitmentteam en de principes van de candidate journey.
  • Praktijkvoorbeelden en rollenspellen: Om de theorie direct toepasbaar te maken, hebben we praktijkvoorbeelden gebruikt en rollenspellen gespeeld.
  • Individuele begeleiding: Elk teamlid heeft persoonlijke gesprekken gehad om de specifieke leerdoelen en behoeften in kaart te brengen en hen hierin te begeleiden.
  • Coaching on the job: Tijdens het werk hebben we teamleden begeleid bij het toepassen van nieuwe vaardigheden.
  • Wekelijkse evaluaties: We organiseerden wekelijkse momenten om casussen en voortgang te bespreken.
  • Versterken van zelfvertrouwen: Door nieuwe inzichten te bieden, hebben we het zelfvertrouwen van de teamleden vergroot.
  • Eindevaluatie: We hebben inzicht gegeven in de leercurve van het team door middel van een uitgebreide eindevaluatie.

Het resultaat 

De trainingen hebben geleid tot inspiratie en een professionaliseringsslag binnen het recruitmentteam van G4S. Teamleden hebben de nieuwe inzichten direct toe kunnen passen in hun dagelijkse werkzaamheden en niet alleen hun vaardigheden verbeterd, maar ook hun zelfvertrouwen versterkt.

Quotes van het team:

  • “Een verfrissende blik op informatie waarvan je denkt dat je alles al weet, maar waaruit je toch wat nieuws leert.”
  • “Ik vond de trainingen superleuk en leerzaam. Ik heb de trainingen meteen kunnen gebruiken tijdens mijn werk.”
  • “Geweldig! To the point en duidelijke instructies over hoe het beter kan. Al meerdere keren toegepast in de praktijk en het werkt top!”
  • “Fijne en duidelijke trainingen met voorbeelden uit de praktijk.”
  • “Een interessant programma met perspectieven die ik me niet eerder kon voorstellen, maar die me wel ontzettend hebben geholpen.”

Het recruitmentteam van G4S heeft een waardevolle stap gezet. Een die bijdraagt aan hun (ambitieuze) recruitmentdoelstellingen de komende jaren. Het was een plezier om met zo’n enthousiast en getalenteerd team samen te werken.

Ook je recruitmentafdeling professionaliseren? Plan een kennismaking!