Recruitment Process Outsourcing zorgt voor focus en professionaliteit

Op locatie ondersteuning bij het opzetten, beheren en coördineren van het recruitment, uit naam van jouw organisatie. In combinatie met een creatief bureau gespecialiseerd in arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en recruitment marketing. Dat is RPO Recruitment via FairSterk.

Als Hr Manager is het een belangrijke en lastige taak om de juiste mensen binnen je bedrijf te behouden en te vinden. Tegenwoordig is recruitment een dagtaak geworden en daarom ondersteunen wij daarin. Denk aan het invullen van vacatures, de opbouw van een kandidatendatabase ofwel talentpool, (her) schrijven van vacatures en/of het afnemen van sollicitaties. Maar ook de implementatie van een ATS systeem, recruitment automation of het centraliseren van recruitment. Door een samenwerking met FairSterk haal je specialistische kennis in huis, professionaliseer je de instroom van sollicitanten en kan je als HR manager focussen op andere belangrijke speerpunten.